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2024年10月江苏自考人力资源管理(专科)专业考试计划

来源:江苏自考网 2024-08-06 13:23:21 [[在线咨询] [专本连读]]

专业代码:X1590202                         专业类型:专科

专业名称:人力资源管理               主考学校:南京师范大学

 

考试计划课程设置(2021版)

考试计划课程设置(2024 版)

课程 代码

课程名称

课程 代码

课程名称

考核 方式

1

03706

思想道德修养与法律基础

2

1

03706

思想道德修养与法律基础

2

笔试

 

2

 

12656

毛泽东思想和中国特色社会 主义理论体系概论

 

4

 

2

 

12656

毛泽东思想和中国特色社会主 义理论体系概论

 

4

笔试

3

00144

企业管理概论

5

3

13124

英语(专)

7

笔试

 

4

00018

计算机应用基础

2

 

4

00018

计算机应用基础

2

笔试

00019

计算机应用基础(实践)

2

00019

计算机应用基础(实践)

2

实践

 

5

00020

高等数学(一)

任选 1

6

 

5

 

13125

高等数学(经管类)

 

6

笔试

00065

国民经济统计概论

6

6

00009

政治经济学(财经类)

6

6

13886

经济学原理(初级)

5

笔试

7

00163

管理心理学

5

7

13126

管理学原理(初级)

5

笔试

8

00043

经济法概论(财经类)

4

8

00043

经济法概论(财经类)

4

笔试

9

00147

人力资源管理(一)

6

9

13136

人力资源管理(初级)

6

笔试

10

00164

劳动经济学

6

10

00164

劳动经济学

6

笔试

11

00166

企业劳动工资管理

6

11

00166

企业劳动工资管理

6

笔试

12

00165

劳动就业概论

6

12

13970

劳动就业概论

4

笔试

13

27007

应用文写作

4

13

03954

现代公文写作

5

笔试

 

14

00167

劳动法

 

任选 1

4

 

14

 

00167

 

劳动法

 

4

 

笔试

00071

社会保障概论

5

27015

创业教育

4

 

 

 

 

15

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2

实践

学分合计

不少于 68 学分

学分合计

70 学分

说明:

1 2024 版专业考试计划启用后,设置两年过渡期,从 2024 7 月至 2026 6 月,具体过渡办法参照 《专业考试计划简编编写说明》(2024 年版)“ 一、关于专业考试计划对照的说明

2 .不在上表中的思想政治理论课程替代关系参照《专业考试计划简编编写说明》(2024 年版)“ 三、关于 部分课程考试的说明中的“()思想政治理论课的说明




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2022年自考工商企业管理

  • 主考院校:工商类院校

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    配套:免费题库,课程讲义,手机听课程

    服务:从报考,学习,问题解答,毕业申请等都有班主任1对1服务

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